事业单位——中国社会科学院招聘16人

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工业经济研究所招聘科研岗位人员5人
招聘程序(一)发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年2月20日。(二)资格审查：按照国家和中国社会科学院有关政策规定以及招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选并进行通知。通过资格审查人数与岗位招聘数量比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视实际情况决定是否减少岗位招聘人数或取消岗位招聘。(三)考试：采取统一笔试、面试、代表作评价的方式对应聘人员进行考试。考试满分100分，其中笔试满分30分，面试满分40分，代表作评价满分30分。考试成绩合格分数线为60分，合格分数线及以上应聘人员，根据成绩由高到低顺序，按照岗位招聘人数3:1比例确定业务考察人选;达不到该比例的，按实际达到合格分数线及以上人数确定业务考察人选。应聘人员携带身份证原件进入考试场地，具体时间地点根据疫情防控形势另行通知。1.笔试。考试命题按照“干什么、考什么”的原则，结合岗位特点合理设置考试内容。2.面试。所有参加笔试的应聘人员均进行面试，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。

马克思主义研究院招聘专业技术人才7人
招聘程序(一)发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年2月7日。(二)资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选并通知应聘人员。通过资格审查的人数与招聘人数的比例原则上达到3:1方可开考。达不到该比例的，视情况决定减少招聘人数或取消招聘。(三)考试：考试采取笔试方式进行，满分100分，合格分数线60分，达到合格分数线以上的人员参加业务考察。(四)业务考察：由马研院学术委员会成员和聘用委员会成员共同召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序;若获得2/3以上赞成票的人数超过招聘人数，按照得票数量由高到低确定下一阶段人选;若票数相同以考试成绩为排序依据。(五)实习：安排应聘人员进行不少于2周的实习，确认是否适应岗位工作要求。(六)体检：实习合格的，安排应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

俄罗斯东欧中亚研究所招聘4人
招聘程序(一)发布招聘信息，接收简历。发布招聘信息之日起至2021年2月20日。(二)资格审查。按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，通知应聘人员。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1方可开考，达不到该比例的，视实际情况决定是否减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。(三)考试。考试采取笔试的方式进行，笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线为60分，成绩达到合格分数线即可进入业务考察环节。

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