【中国社会科学院】招聘【7人】

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招聘公告
1、中国社会科学院欧洲研究所2021年度第二批专业技术人员招聘公告一、单位简介
中国社会科学院欧洲研究所（前身为西欧研究所）成立于1981年5月，研究领域涵盖欧洲政治、经济、法律、社会、文化、科技政策和国际关系等，是从事欧洲及区内国别研究的国家级科研机构。欧洲研究所还承担中国社会科学院大学国际关系学院本科生及欧洲研究系硕士、博士研究生教学与指导工作，设有博士后流动站，并接收国内外访问学者。欧洲研究所出版的《欧洲研究》杂志、《欧洲发展报告》蓝皮书在学界有着广泛的影响。中国欧洲学会秘书处设在欧洲研究所，是国内开展欧洲研究学术交流的重要平台。
二、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
（三）具有博士学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。有较强的科研能力和发展潜力，学风端正、治学严谨、热爱科研事业；
（三）在国内外相关领域学术刊物上发表过有一定水平和影响的学术论文；
（四）外语（英语或其他主要欧洲语言）能力突出，适应专业研究及国际交流的需要；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；
（六）年龄不超过40周岁（1981年1月1日后出生）；
三、招聘人员范围
京内户籍社会人员、出站博士后、留学人员。
四、招聘岗位、数量及专业方向
招聘岗位：研究岗位
数量：3人
专业方向：社会学、政治学、经济学、法学、哲学、外国语言文学、世界史、人类文化学等与欧洲研究相关的专业或研究方向。
五、岗位职责
1、参加集体项目和重点课题的研究，担任高级研究人员的科研助手；
2、按照所里制定的科研工作量化指标，完成科研任务；
3、能够独立承担所级课题或青年课题，独立开展研究工作；
4、参加国内外学术活动，承担或完成研究所、所在研究室交办的任务。
六、招聘程序
（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年6月30日。
（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。如通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情况减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划。
（三）笔试、业务考察：招聘采取笔试和业务考察相结合的方法。
1、笔试：笔试分为专业考试和外语考试，各占50分，专业成绩和外语成绩直接相加为综合成绩。结合岗位特点设置笔试内容，综合成绩达到合格分数线60分以上（外语合格分数30分）的，进入业务考察环节。
2、业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察。应聘人员围绕个人研究，向所聘用委员会和学术委员会作学术报告。所聘用委员会成员和学术委员会成员按照应聘人的个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行深入考察。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序。如获得2/3以上赞成票人数超过岗位招聘人数，对获得2/3以上赞成票人员再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。按得分由高到低排序等额确定进入下一阶段程序人选。
3、实习：安排进行两周的实习，确认应聘人员是否适应岗位工作要求。
（四）体检：安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时，对应聘人员开展心理健康测试。
（五）政治考察：进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票人员中，按考核评分由高到低的顺序递补，或不再递补。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
（六）所党委集体研究决定拟聘人选：综合体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。
（七）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
（八）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘人选资格条件、拟聘程序等，对符合规定的予以备案。
（九）办理入职手续：人事教育局备案后，由所人事部门负责与聘用人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。
七、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
八、报名方式
（一）疫情期间，不接收纸质版材料，应聘者请提交报名材料的扫描电子版至电子邮箱。
1、《中国社会科学院欧洲研究所应聘报名表》（见附件）；
2、博士学位论文、博士后出站报告、学术代表作2篇；
3、应聘人员身份证、户口本（首页、户籍页）；
4、学历学位证书、学历学位认证书（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成）；
5、留学人员需提供认定留学人员身份和经历的证明材料。
（二）联系人：于老师
（三）联系电话：010-85195727
（四）电子邮箱：kyc-ies@cass.org.cn
中国社会科学院欧洲研究所
                        2021年4月22日
2、中国社会科学院政治学研究所2021年度第二批专业技术人员招聘公告一、单位简介
中国社会科学院政治学研究所成立于1985年7月，其宗旨和职责是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中国社会科学院建设“马克思主义坚强阵地、哲学社会科学最高殿堂、党中央国务院思想库和智囊团”的定位要求，对政治学理论、中外政治制度、中外政治思潮、国家治理、行政管理、世界政治与比较政治等学科和专业开展研究，致力于构建中国特色政治学学科体系、学术体系、话语体系，为中国特色社会主义政治建设提供理论支持，为党中央、国务院提供决策参考和智库成果。
政治学研究所设有马克思主义政治理论研究室、政治制度研究室、国家治理研究室、行政学研究室、比较政治研究室、当代中国政治研究室等6个研究室，《政治学研究》编辑部、办公室和科研处。同时还设有国际中国学研究中心（院级）、马克思主义政治学理论研究中心（所级）、公共管理研究中心（所级）、中国社会科学院国家治理研究智库政治发展研究部、中国社会科学院公共管理模拟实验室等非实体研究机构。
二、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法法律；
2.拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律；
3.具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直诚信，无违法违规违纪行为；
4.具有博士学历学位，其中国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。具有扎实的专业知识和理论功底，具有较强的科研能力及同行专家公认的学术潜力；
5.具备正常履职身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作；
6.年龄一般不超过35周岁（1986年1月1日后出生）；
国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。
7.国家和我院规定的其他条件。
三、招聘岗位、数量、专业及研究方向

招聘岗位	招聘人数	专业及研究方向
科研岗位	4人	政治学类专业，从事政治学理论、中外政治、党史党建、行政管理与公共政策、国际政治、科社与国际共运等研究方向。

四、招聘人员范围
国内普通高校应届博士毕业生、出站博士后、留学人员和京内户籍社会人员。
五、招聘岗位职责
1.遵守院、所各项规章制度。
2.从事应聘研究方向的学术研究。
3.参与研究所、室的集体科研项目，按时保质保量完成研究任务。
4.参加学术活动，每年按计划完成规定的研究与发表任务。
5.按照合同规定进行聘期考核。
6.承担研究所、室交办的其他任务。
六、招聘程序
1.发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年5月8日。
2.资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。通过资格审查的人数与招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前视情况减少招聘人数或取消岗位招聘计划。
3.笔试：考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分，合格分数线为60分。考试成绩达到合格线以上的人员，根据分数高低顺序，按照岗位招聘人数1:3比例确定业务考察人选；达不到该比例的，可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。
4.业务考察：由所聘用委员会和学术委员会共同召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。
应聘人员原则上需获得实际到会人数2/3以上赞成票，按照得票数量由高到低排序，并根据岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选，由单位安排实习。如票数相同，以考试成绩高低作为最终排序的依据。
5.实习：安排进行不少于2周的实习，确认是否适应岗位工作要求。
6.体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时，对应聘人员开展心理健康测试。
7.政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票由高到低顺序依次安排人员递补，或不再递补。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
8.所党委集体研究决定拟聘人选：结合实习、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。
9.公示：在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
10.报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。
11.办理入职手续：人事教育局备案后，由研究所与聘用人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。
七、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
八、报名方式
请应聘者将报名材料的扫描电子版于2021年5月8日前发送至电子邮箱rsc-zzx@cass.org.cn，邮件主题：姓名+单位（学校）+应聘岗位。
报名材料:
1.《中国社会科学院政治学研究所应聘人员报名表》（见附件）；
2.《中国社会科学院政治学研究所应聘人员信息表》（见附件）；
3.个人简历、身份证正反面复印件；
4.最高学历、学位证书复印件，应届毕业生可暂不提供（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成）；
5.博士学位论文、博士后出站报告（仅出站博士后提供）、获奖证书复印件以及独立或以第一作者发表的代表性论文2篇；
6.京内在职人员须提供户口本首页及本人页复印件，职务职称证明复印件；
7.留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
联系人：宋老师；
联系电话：010-85195807；
联系地址：北京市东城区建国门内大街5号科研大楼12层政治学所办公室。
中国社会科学院政治学研究所
                      2021年4月22日
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