中国社会科学院欧洲研究所、社会发展战略研究院、中国社会科学杂志社等招聘公告

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中国社会科学院欧洲研究所2018年度招聘公告
　　根据学科发展需要和人才培养需求,2018年度中国社会科学院欧洲研究所拟面向社会公开招聘科研人员若干名。现将有关事项公告如下:
　　一、应聘岗位
　　(一)招聘类别:2018年应届博士毕业生(京外生源)、2018年出站博士后、京内在职人员、留学回国人员。
　　(二)聘用岗位:研究岗位,专业十级。
　　(三)专业方向:
　　政治学或国际关系:具有扎实的政治学或国际关系、国际政治基础(国际关系方向有欧洲政治\外交及中欧关系研究者优先)。
　　政治学或经济学:本科或硕士具有数学或统计学背景,有较强的数据分析和应用能力,且有社会科学的博士学位。
　　社会学或文化研究:具有扎实的社会学、人类学、民族学或文化研究,或者政治学、国际政治等相关学科的学术训练与知识基础。
　　绿色经济学(欧洲科技政策创新方向):具有扎实国际经济学、欧洲科技创新理论基础。
　　国际法(欧盟法方向):具有扎实法学专业基础,博士为欧盟法专业或国际法专业,第一外国语为英语、法语或德语;有欧洲国家留学经历者优先。
　　二、应聘条件:
　　(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,具有良好的学风、道德修养,品行端正,无违法违纪等不良记录;
　　(二)学风端正、治学严谨、热爱科研事业;
　　(三)在国内外相关领域学术刊物上发表过有一定水平和影响的学术论文;
　　(四)熟练掌握一门或一门以上主要欧洲语言;
　　(五)应聘者年龄在40周岁以下(应届博士生年龄在35周岁以下);
　　(六)身体健康,适应岗位要求。
　　三、应聘人员提交材料
　　(一)应聘人员个人简历1份。主要包括:本人的基本情况、教育背景;已取得的科研业绩、学术成果及社会评价;博士论文、或出站报告、或代表作品的简介;今后的学术研究设想。
　　(二)应聘人员博士学位论文及代表作(第一作者)2篇。
　　(三)应聘人员身份证、学历学位证书、学位认证书(留学归国人员提供)、职务职称任职资格证明、获奖证明等材料的复印件。
　　四、招聘程序
　　(一)相关部门对应聘人员的资格条件进行审核。
　　(二)通过资格审查后,进行笔试面试考核。
　　(三)对通过考试的应聘人员,在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行考察,并在原单位一定范围征求意见、查阅本人档案等。
　　(四)通过笔试及面试者,到指定的医院“北京同仁医院”进行体检;
　　(五)所党委集体研究确定拟聘人员。
　　(六)向院人事教育局推荐参加院人才引进评审。
　　五、聘用及待遇
　　入职人员将根据《事业单位人事管理条例》规定,依照《中国社会科学院人员聘用制管理办法》进行管理,工资待遇按照国家和中国社会科学院有关规定执行。
　　六、报名时间
　　招聘报名日期为2018年1月29日起至2018年8月15日止(应届毕业生报名截止时间为3月15日)。
　　七、联系方式
　　联系人:赵老师、于老师
　　电话:85195734
　　电子信箱:personnel-ies@cass.org.cn
　　通讯地址:北京建国门内大街5号中国社会科学院欧洲研究所人事处;报名材料请用EMS邮寄。
　　邮编:100732

中国社会科学院欧洲研究所2018年招聘启事
　　中国社会科学院欧洲研究所是专门从事欧洲政治、经济、法律、社会、文化、科技政策和国际关系综合研究及国别研究的国家级科研机构。根据工作需要,现面向社会公开招聘1名科研管理秘书。
　　一、岗位与性质
　　1、岗位:科研处管理秘书(1人)
　　2、性质:所聘岗位属本所编制外聘用人员,不解决户口及编制
　　二、岗位职责:
　　1.承担中国欧洲学会与所设各中心的日常管理工作,包括但不限于与所内各项工作、各部门的协调,对外联络,起草一般性工作文件,协助领导安排行程,以及其他事务性工作;
　　2、协助组织中国欧洲学会、所设各中心主办、承办的各项活动,撰写或组织撰写活动报道;
　　3、负责学会网站、微信群内容的更新与维护;
　　4、办理中国欧洲学会、所设各中心的年检工作;
　　5、负责中国欧洲学会、所设各中心文档及其他资料的收集、理事、归档;
　　6、协助所学科登峰计划的实施与日常管理工作;
　　7、完成领导交办的其它相关工作。
　　三、应聘条件
　　1、拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,具有良好的学风、道德修养,品行端正,无违法违纪等不良记录;
　　2、责任心强,工作细致,能安心工作,坚守岗位,具有一定的组织、沟通、协调能力;
　　3、具有较强的写作能力,能独立起草有关公文和撰写工作报告;
　　4、能熟练操作各种办公软件,熟悉网络、微信等新媒体的运用与操作;
　　5.具有大学本科及以上学历学位,具有管理岗位工作经验者优先。
　　四、报名方法
　　应聘人员通过信函、电子邮件方式提交以下材料:
　　1、个人履历和简介;
　　2、身份证、户口本复印件(面试时带来也可);
　　3、学历学位证书复印件、外语证书复印件;
　　4、所寄材料恕不退还。
　　通讯地址:北京建国门内大街5号欧洲研究所人事处
　　(报名材料请用EMS邮寄)。
　　联系人:赵老师
　　邮编:100732
　　联系电话:85195734
　　E-mail:personnel-ies@cass.org.cn
　　五、报考程序
　　1、初审:报名结束后对报名人员进行初审;
　　2、笔试:符合初审条件的人员参加专业考试(另行通知);
　　3、面试:笔试合格者参加面试(另行通知)。参加面试时,应携带身份证、户口本、学历学位证书原件。
　　六、聘用方式与待遇
　　1、考试合格人员将进行体检、政审。
　　2、调入后签订劳动合同,首次合同期为一年,首次期满后根据考核情况确定是否续聘。工作期间,根据劳动合同规定享受相应职级的工资、保险及其它福利待遇。
　　报名截止时间为2018年6月30日。
　　本公告解释权归欧洲研究所

中国社会科学院社会发展战略研究院2018年招聘启事（第二批）
　　
　　社会发展战略研究院隶属于中国社会科学院，是中国社会科学院直属科研机构，是社会发展领域国家级学术研究重镇。社会发展战略研究院以社会发展理论与社会发展实践的研究为目标，深入探讨国家经济社会发展中的重大理论和现实问题，突出学术性、智库性、学科交叉性，积极打造发展领域国际交流平台、系列社会调查基地，大力建设《社会发展研究》杂志以及富有影响力的专项调查数据库等。社会发展战略研究院一方面大力推进基础理论研究，另一方面积极开发应用对策研究。
　　现因发展需要，社发院2018年拟向社会公开招聘科研人员2名；编辑1名；行政管理人员1名。竞聘人员一经采用，均纳入中国社会科学院编制内管理，签订人员聘用合同书，解决北京户口，执行中国社会科学院相应的工资福利政策。
　　一、岗位需求：科研岗（2人）
　　需求专业：社会学、社会政策、人口学
　　应聘人员要求：应届博士生；博士后、留学归国人员或京内在职人员
　　任职条件：
　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，坚持正确的政治方向，学风端正、文风务实、作风正派；有良好职业道德，热爱工作岗位，为人正直，无违法违规违纪行为；
　　2.年龄一般在35岁以下，身体健康；
　　3.有较强的科研能力及同行专家公认的学术潜力，博士期间在核心期刊发表2篇以上高质量研究成果，同等条件下在本学科国内顶尖期刊或国外知名SSCI发表论文者优先;
　　4.外语达到学术交流水平；熟悉社会研究方法。
　　岗位职责：
　　1.致力于社会发展领域某一方向的学术和政策研究；
　　2.能够承担中国社会科学院及社会发展战略研究院交办的各项科研任务；
　　3.每年在核心期刊至少发表1篇学术论文；
　　4.积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际等。
　　二、《社会发展研究》编辑部：编辑岗（1人）
　　需求专业：社会学、人口学
　　应聘人员要求：应届博士生；博士后、留学归国人员或京内在职
　　任职条件：
　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，坚持正确的政治方向，学风端正、文风务实、作风正派；有良好职业道德，热爱工作岗位，为人正直，无违法违规违纪行为；
　　2.熟悉社会研究方法，擅长定量研究，在核心期刊发表过1篇以上高质量研究成果；
　　3.具备较好的文字功底和文字驾驭能力，具有较好的英语听、说、读、写能力；
　　4.热爱编辑工作，具有一定学术视野和科研能力，学习能力强；
　　5.工作责任心强，细心认真，善于人际沟通和团队合作。
　　岗位职责：
　　1.完成编辑部安排的策划、组稿、审稿、改稿、校对、核红等任务；
　　2.与国内高等院校和期刊作者、读者、编委保持沟通联系，提高期刊影响力；
　　3.学习互联网社交新媒体，维护期刊微信公众号和网站；
　　4.积极参加编辑业务学习和培训，完成主编和编辑部主任交办的其他工作。
　　三、社会发展战略研究院办公室行政人员（1人）
　　需求专业：财会及相关专业
　　应聘人员要求：硕士研究生；具有北京市常住户口
　　任职条件：
　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，在思想上、行动上同党中央保持高度一致；
　　2.身体健康、办事麻利，工作踏实、善于学习；
　　3.具有一定的公文写作基础，能够熟练使用word、excel等办公软件；
　　4.竞聘人员需在社发院办公室实习1-3个月。
　　招聘程序：
　　1.申请人请下载并填写《社会发展战略研究院应聘人员报名表》，连同个人简历、代表性论文，于2018年2月28日前将申请材料打包发送至邮箱xyfeng@cass.org.cn，邮件题目请注明；
　　2.社发院将综合考察应聘者材料并组织面试，面试时间另行通知；办公室行政人员需按照中国社会科学院竞聘程序，参加中国社会科学院统一考试。
　　3.按中国社会科学院规定程序办理相关手续。
　　联系人：冯老师
　　联系方式：010-85195420；xyfeng@cass.org.cn
　　附件：《社会发展战略研究院应聘人员报名表》

中国社会科学杂志社公开招聘记者启事
　　中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属单位，编辑出版《中国社会科学报》、《中国社会科学》、《历史研究》、《中国社会科学文摘》、《中国社会科学》（英文版）、《国际社会科学杂志》、《中国社会科学内部文稿》、《中国社会科学评价》、《中国文学批评》，承办中国社会科学网等“一报八刊一网”。其中，《中国社会科学报》是面向全国理论界、学术界的大型综合性理论、学术报纸；《中国社会科学》是综合性哲学社会科学杂志，主要发表哲学社会科学研究前沿性、创新性、交叉性学术论文，自1980年创刊以来，一直被学界公认为代表当代中国最高学术研究水准的权威学术期刊，在国际上具有较高知名度。
　　为满足工作需要，根据有关规定，现公开招聘记者。有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位
　　此次《中国社会科学报》新闻中心的5个记者岗位面向社会公开招聘。具体如下：
　　新闻中心本部2人（工作地点：北京）
　　上海记者站1人（工作地点：上海）
　　湖北记者站1人（工作地点：武汉）
　　四川记者站1人（工作地点：成都）
　　二、招聘基本条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
　　（二）坚持正确的政治方向和学术导向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
　　（三）具备国民教育序列全日制硕士研究生及以上学历；
　　（四）具有较强的马克思主义理论学术素养，具备岗位所需的专业能力或技能条件；
　　（五）身心健康，适应岗位要求。
　　三、招聘程序
　　本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、试用、公示、聘用等阶段。
　　（一）报名。应聘人员请下载并填写《应聘报名表》（见附件2），将报名表及其他相关材料，通过电子邮件形式发送至报名邮箱sscpzhaopin@163.com，报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：姓名+应聘部门”。
　　应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
　　（二）资格审查。用人单位根据上述招聘基本条件和招聘岗位相关要求，对应聘人员的资格进行审查，在此基础上确定参加笔试人选。未进入笔试人选名单的，不再通知。
　　（三）笔试。笔试包括专业基础知识和专业能力测试。笔试时间、地点及其他相关事宜另行通知。
　　应聘人员笔试当天须携带相关纸质报名材料，包括公开招聘报名表、学历学位证书（仅需提供已取得的学历学位证书）、身份证、外语成绩证明，也可附上在校期间获得的奖励证书、工作或研究成果、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。以上材料均只需提供复印件。若应聘人员提交不实材料，一经查实，立即取消考试及聘用资格。
　　（四）面试。根据笔试成绩由高到低，按照一定比例确定参加面试人选，面试有关事宜另行通知。对于达到面试基本分数线人数较少、形不成有效竞争的岗位，将适当调剂面试人员或取消该招聘岗位。
　　（五）试用及体检。综合笔试、面试成绩，确定拟聘人选，进入试用。
　　（六）公示。综合以上结果，根据试用期表现，最终确定拟聘人选并进行公示。
　　（七）聘用。公示期满无异议后，人事部门按照有关规定签订劳动合同，办理入社手续。
　　四、聘用待遇
　　受聘人员享受我社规定的有关工资福利待遇。
　　应聘报名表.doc
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